Pécs gazdasága | Mi mennyi 2011-ben?

Miért éppen Pécs?

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

337/2010. (XII. 27.) Korm. rend.	Havi bér Ft/hó	Heti bér Ft/hét	Napi bér Ft/nap	Órabér Ft/óra
*Minimálbér* Korm. rend. 2. § (1) bek.	78.000	17.950	3.590	449
Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. § (2) bek.	94.000	21.650	4.330	541

* A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2. § (2) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti, kormánytisztviselői jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb összegét a Ktv., Ktjv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2) bek.).

*Köztisztviselők illetményalapja*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (1) 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek.	38.650,-Ft
*Kormánytisztviselők illetményalapja*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (2) 2010. LVIII. tv. (Ktjv.) 18. § (1) bek.	38.650,-Ft
*Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 60. § (1) bek. c) pontja - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. §	20.000,- Ft
*Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat* 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 61. § (1) – (2) bek. 1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek.	356.000,-Ft
*Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 61. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek.	3.000,-Ft/óra
*A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek.	15.000,-Ft/hó
*A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege*2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek.	135.000,-Ft/hó

2. A 2010. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások

*Öregségi nyugdíj legkisebb összege* 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. §		28.500,-Ft
*Rokkantsági nyugdíj* 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 23. §	III. rokkantsági csoportban	28.500,-Ft
	II. rokkantsági csoportban	29.800,-Ft
	I. rokkantsági csoportban	30.850,-Ft
*Baleseti rokkantsági nyugdíj* 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. §	III. rokkantsági csoportban	28.600,-Ft
	II. rokkantsági csoportban	30.000,-Ft
	I. rokkantsági csoportban	31.000,-Ft
*Árvaellátás legkisebb összege* 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. §		24.250,-Ft
*Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára* 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek.		72.820,-Ft
*Rokkantsági járadék* 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) a.) pont		33.330,-Ft
*Rendszeres szociális járadék* 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) b.) pont		27.000,-Ft
*Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege* 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §, 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) d) pont		20.410,-Ft
*Házastárs után járó jövedelempótlék* 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §; 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) e) pont		14.160,-Ft
*Egészségkárosodási járadék maximális összege* 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (2) b) pont		85.500,-Ft
*Vakok személyi járadéka* 242/2008 Korm. rend. 1§ (3) bek.		15.360,-Ft
*Rehabilitációs járadék minimális összege:* a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj legkisebb összegének 120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4. §		34.200,-Ft

3. Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás

1991. évi IV. tv.	Minimum*		Maximum
*Álláskeresők járadéka (ÁJ)* I. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§ (5) bek.	járulékalap 60%-a, legalább a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó 1.560,-Ft/nap		járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 120%-a: 93.600,-Ft/hó 3.120,-Ft/nap
*Álláskeresők járadéka (ÁJ)* II. szakasz (hátralévő idő, max. 179 nap)		jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó 1.560,-Ft/nap
*Álláskeresők segélye (ÁS)* 1991. évi IV. tv. 30.§	a minimális bér 40%-a: 31.200,-Ft 1.040,-Ft/nap
*Keresetpótló juttatás* 1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. alapján 60-100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg	46.800 – 78.000,-Ft/hó 1.560 – 2.600-,-Ft/nap Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár!

* Kivéve, ha a járulékalap nem éri el a minimálbért, ebben az esetben a járadékalap 60%-a

4. Munkaadók által fizetendő közterhek

*Munkaadó TB járulék fizetési kötelezettsége* 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)-(2)- (3) bek.	Nyugdíjbiztosítási járulék			24 %
	Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 3%	Természetbeni egészségbiztosítási járulék*		1,5%
		Pénzbeli egészségbiztosítási járulék		0,5%
		Munkaerő-piaci járulék		1%
	Összesen			27%
*Rehabilitációs hozzájárulás* 2010. CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (9) bek.			964.500,-Ft/év/fő
*Szakképzési hozzájárulás* 2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek.			Társadalombiztosítási járulékalap 1,5 %-a

5. Munkavállalók által fizetendő közterhek

*Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége* 1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek.	Nyugdíjjárulék	Pénztártag	2 %* (8% tagdíj)
	Nyugdíjjárulék	Nem pénztártag	10 %
	Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék	Természetbeni egészségbiztosítási járulék	4%
		Pénzbeli egészségbiztosítási járulék	2%
		Munkaerő-piaci járulék	1,5%
	Összesen		17,5%
*A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege* 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 58. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.			21.000,-Ft/nap

* A 2010. november 1. és 2011. december 31-e közötti időszakban esedékes, a magán-nyugdíjpénztári tag után fizetendő nyugdíjjárulék mértéke – a fentiektől eltérően – 10 %! (Tbj. 19. § (7) bekezdés)

6. Egészségügyi szolgáltatási járulék: 5.100,- Ft/hó (170,- Ft/nap)

Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]

7. Adósávok, adókedvezmények

*Adósávok*1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 8. §	Az e törvény hatálya alá tartozó jövedelem után az adó mértéke - ha e törvény másként nem rendelkezik - az adóalap 16 százaléka
*Adóalap kedvezmény* Szja. tv. 27/A-B.§	A bruttósított összevont adóalap – az adóelőleg, illetve az adó kifizetésekor – - egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 62.500,- Ft-tal, - legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 206.250,- Ft-tal csökkenthető.
*Adójóváírás* Szja. tv. 33. §	az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel megállapított adóalap-kiegészítés együttes összegének 16 százaléka, legfeljebb jogosultsági hónaponként 12 100 forint, Az adójóváírás évi 3.960.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 2.750.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell a 2.750.000,- Ft feletti rész 12%-ával. A csökkentett összegű adójóváírást – amennyiben az adóelőlegnél adójóváírást nem kért az ügyfél - az adóbevalláskor érvényesítheti, és a bevallás alapján igényelheti vissza a különbözetet. A 3.960.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére lehetőség nincs.
*Kedvezményes adózású természetbeni juttatások* [1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. §] *Az adó mértéke:* 16% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,19 szerese,)	- internethasználat havi 5000,- forintig, - Üdülési csekk: 78.000,- Ft/év - Meleg, ill. hideg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is): 18.000,- Ft/hó - Iskolakezdési támogatás: 23.400,- Ft/év - Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás: 39.000,- Ft/hó - Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói munkáltatói hozzájárulás: 23.400,- Ft/hó Széchenyi Pihenő Kártya:300.000 Ft/év
	Csekélyértékű ajándék: 3x7.800,- Ft. Évente három alkalommal adható, a juttatás értékének 1,19szerese után fizetett 16 % SZJA és 27 % EHO mellett.
*Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme [1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]*	600.000,-Ft

8. Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások

*Terhességi gyermekágyi segély (GYÁS)* 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42. §	A naptári napi átlagkereset 70 %-a
*Gyermekgondozási díj (GYED)* 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42/D. § (1) bek.	A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimális bér kétszeresének 70 %-a: 109.200,-Ft
*Táppénz* 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. § (8) bek.	A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében) A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén) Egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30 napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét.
*Családi pótlék (CSP)* 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek.	Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft/hó
	Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó
	Kétgyermekes család esetén gyermekenként 13.300,-Ft/hó
	Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 14.800,-Ft/hó
	Három, vagy több gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 16.000,-Ft/hó
	Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 17.000,-Ft/hó
	Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó
	Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó
	Nagykorú fogyatékos esetén 20.300,-Ft/hó
	Intézményben elhelyezett gyermek esetén 14.800,-Ft/hó
*Anyasági támogatás*1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. §	Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §).
*Gyermekgondozási segély (GYES)* 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek.	Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó 2 ikergyermek esetén az öregségi nyugdíjminimum 200%-a (57.000,-Ft/hó),3 Ikergyermek esetén 300%-a (85.500,-Ft/hó), 4 Ikergyermek esetén 400%-a (114.000,-Ft/hó),5ikergyermek esetén 500%-a (142.500,- Ft/hó), 6 ikergyermek esetén 600%-a (171.000,- Ft/hó) A gyermek 3 éves koráig, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §).
*Gyermeknevelési támogatás (GYET)* 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek.	Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti(Cst. 23. §)

9. Kis összegű követelés értékhatára 100.000,-Ft

[2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 72. § (2) bek.]

Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. § (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben - az önkéntes teljesítésre történő felhíváson kívül - a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell.

10. Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher

Egyszerűsített foglalkoztatási forma		A közteher mértéke (Ft/nap)
1.	mezőgazdasági idénymunka	500,- Ft
2.	turisztikai idénymunka	500,- Ft
3.	alkalmi munka	1.000,- Ft

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján.

Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás során jogviszonyban álló számára kifizetett (nettó) bér.

11. Szociális ellátások

Rendszeres szociális segély (RSZS) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37.§ (4) bek. 63/2006. (III.27.) Korm. rend. 17/B. § (2) bek.	Jogosult	Havi összege
	Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy b) az 55. életévét betöltötte, vagy c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel.	A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének (78.000,-Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának szorzatával. Maximum összege: 60.600,- Ft
Bérpótló juttatás (BPJ) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 35.§	Jogosult	Havi összege
	Bérpótló juttatásra jogosult az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, kivéve azt, aki RSZS-re jogosult (a fent hivatkozottak szerint)	A bérpótló juttatás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 28.500,- Ft/hó
*Időskorúak járadéka* 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B § és 32/C §	Jogosult	Havi összege
	a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át,	a) az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,-Ft/hó
	az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 95%-át,	b) az öregségi nyugdíj minimum 95%-a: 27.075,-Ft/hó
	az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130%-át.	c) az öregségi nyugdíj mimimum 130%-a: 37.050,-Ft
	Jövedelemmel rendelkező jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft.
*Ápolási díj* 2010. évi CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (8) bek. és 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. §	Jogosult	Havi összeg
	Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló - súlyosan fogyatékos, vagy - tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §)	A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft
		A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 130 %-a: 38.350,-Ft
		A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 80 %-a: 23.600,-Ft

12. Bérgarancia támogatás maximuma 999.000,-Ft

(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. valamint Szociális és Munkaügyi Közlöny 2010/12. szám)

A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni.

Ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig igénybe vett összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei fennállnak. A kétszeres összeg (7.§ (2) bek) 399.600,-Ft